توصلت مقاطعة كايوغا و CSEA إلى اتفاق بشأن الإجازة لأعضائها كتدبير لتوفير التكاليف وسط جائحة فيروس كورونا.
سوف تستمر الإجازات ، التي تؤثر على 72 موظفًا ، من 11 مايو إلى 31 يوليو.
مع استمرارنا في مراقبة التأثير المالي لـ COVID-19 على مقاطعة كايوغا ككل ، فإن الإجازات تمكن المقاطعة من تحقيق وفورات مؤقتة في التكلفة الآن للمساعدة في سد فجوة الميزانية المتوقعة ، حسبما قال مسؤولون في بيان صحفي. بينما تخضع المقاطعة لتخفيض القوة العاملة بموجب تفويض من الولاية ، فإننا ندرك الموارد الفيدرالية المتاحة على النحو المبين في قانون الرعاية الفيدرالية ، وتحديداً 600 دولار إضافي في الأسبوع لتعويض العمل المعزز.
يقولون إن الموظفين الذين تم إجازتهم مؤقتًا لديهم القدرة على تحقيق مكاسب مالية أكبر من البطالة حتى 31 يوليو مما لو ظلوا مدرجين في كشوف رواتب المقاطعة.
تقول مقاطعة كايوغا إنها ستستمر في المساهمة بجزء من التأمين الصحي للموظفين الذين تم إجازتهم والذين يخضعون حاليًا لسياسة الرعاية الصحية للمقاطعة.
قالت أيلين ماكناب كولمان ، رئيسة الهيئة التشريعية لمقاطعة كايوغا ، إننا نقدر موظفينا بما لا يقاس ونتفهم أن هذه أوقات عصيبة من عدم اليقين.
احصل على أحدث العناوين في بريدك الوارد كل صباح؟ اشترك في إصدارنا الصباحي لتبدأ يومك.
