يقول قادة المستشفيات إن أزمة التوظيف قد وصلت: من الذي سيتم علاجه في غرفة الطوارئ؟

يدق القادة في مستشفى Upstate University Hospital ناقوس الخطر لأن غرفة الطوارئ لا تزال تعاني من نقص في عدد الموظفين. قال الدكتور ويليام باولو ، الرئيس المؤقت ومدير برنامج الإقامة لطب الطوارئ ، إن المستشفيات في وسط أسوأ أزمة رأيتها بسبب نقص الموظفين.





تحدث مؤخرا مع CNYCentral ، واصفًا التوقعات القاتمة التي تواجه مرافق الرعاية الصحية في جميع أنحاء الولاية بعد أيام من سريان تفويض لقاح COVID-19. كانت العديد من المستشفيات تواجه بالفعل نقصًا في الموظفين ، لكن التفويض دفع بالعديد إلى حافة الهاوية.

حذر خبراء مثل باولو من أن أوقات الانتظار الطويلة ستستمر في الازدياد وأن النقص الحالي في الممرضات سيزداد سوءًا. مشكلة اخرى؟ معدل دوران المهنيين المتقاعدين. تتحد كل هذه الأشياء لتشكل العاصفة المثالية للأزمة التي نمر بها الآن ، أضاف .




كما أن الولاية والبلد في خضم أزمة صحية عامة. هذا جعل الأمور أسوأ بالنسبة لمستشفيات مثل Upstate. أقسام طب الطوارئ والطوارئ هي نوع من طيور الكناري في منجم فحم الصحة العامة. وتابع الدكتور باولو أنه عندما تبدأ الأشياء في الحدوث على النظام ، ستراها بشكل أكثر حدة في قسم الطوارئ. ما تراه الآن هو عدم وجود عدد كافٍ من الموظفين لفتح الأسرة العادية في المستشفى.



المستشفيات مثل Upstate تعطي الأولوية للمرضى الأكثر مرضًا أولاً ، وعند هذه النقطة يُترك الآخرون للتعامل مع فترات الانتظار الطويلة.

قالت مستشفيات أخرى في نيويورك إنها قد تحتاج إلى إيقاف الإجراءات الاختيارية مؤقتًا في أوقات مختلفة هذا الشتاء بسبب التفويض ، مما جعل نقص الموظفين أسوأ. أبلغت أنظمة وإداريو المستشفيات عن عشرات الاستقالات مع اقتراب الموعد النهائي للحصول على لقاح COVID-19.

تحتوي بعض الأنظمة مثل Thompson Health في Canandaigua على مئات الفتحات.




احصل على أحدث العناوين في بريدك الوارد كل صباح؟ اشترك في إصدارنا الصباحي لتبدأ يومك.
موصى به