العمل في أي مركز 911 عمل شاق. إنه عمل مرهق ، وعلى نفس القدر من الأهمية ، وعمل يؤثر سلبًا على أولئك الذين يقومون به خلال حياتهم المهنية.
جاموس سابرز جدول الموسم العادي
ومع ذلك ، فهو من بين أكثر الأعمال مكافأة التي يمكن للمرء أن يجدها في الخدمة العامة.
ومع ذلك ، تكافح مراكز الإرسال في جميع أنحاء الولايات المتحدة لملء المقاعد.
يعمل تايلور ميليتيلو في مركز 911 في مقاطعة كايوغا منذ حوالي 7 أشهر. قالت إنها قبلت الوظيفة لأنها أرادت مساعدة الناس. تحدثت إلى CNYCentral عن تجربتها.
أنت الشخص الذي يريدون أن يعرفوا ما يفعلونه وتعلم أن شخصًا ما قادم وأنك تحصل على المساعدة بهذه الطريقة ويتوقعون منك أن تعرف ما تفعله لذا عليك فقط أن تظل هادئًا ، قال تايلور.
ووجدوا أن 911 مركزًا في جميع أنحاء المنطقة تعاني من نقص في الموظفين. في المقاطعات الأصغر ، هم أيضا يتقاضون رواتب منخفضة. هذا يعني أن أولئك الذين يعملون في مراكز الإرسال هذه ينتهي بهم الأمر بالعمل فوق طاقتهم.
دينيس سبينجلر هو مسؤول 911 في مقاطعة كايوجا. أخبرت CNYCentral أنه من غير المعتاد أن يتم تزويد 911 مركزًا بالموظفين بالكامل. إنها ليست وظيفة يمكن لأي شخص القيام بها. فترة التدريب في أي مكان من 4 إلى 6 أشهر ومعدل الدوران من التدريب ربما يكون 50 في المائة.
للمقارنة ، في آخر 14 عامًا كانت تعمل في مقاطعة كايوغا - يمكن لسبينجلر أن تتذكر ما يقرب من 12 شهرًا من الوقت الإجمالي ، حيث كان القسم مزودًا بالكامل بالموظفين.
وجدت بعض المقاطعات أن الأجر المناسب هو وسيلة للتغلب على النقص في 911 مركزًا.
تشير التقارير إلى أن رواتب البداية تبلغ حوالي 39000 دولار في واين ، ولكن في كايوجا تقترب من 46000 دولار. في هذه الأثناء ، شهدت مقاطعة كورتلاند مشاكل في التوظيف عندما كان المرسلون يكسبون 15.87 دولارًا في الساعة ، ولكن عندما ارتفع هذا الرقم إلى 21.72 دولارًا ، امتلأت الوظائف.
احصل على أحدث العناوين في بريدك الوارد كل صباح؟ اشترك في إصدارنا الصباحي لتبدأ يومك.
