يستمر الجدل حول رواتب المديرين التنفيذيين في الاتحادات الائتمانية بعد أن حصل الرئيس التنفيذي المحلي على 7.97 مليون دولار

يدور نقاش حول أرباح الرئيس التنفيذي في بنك نيويورك المركزي ، الذي يتمتع من الناحية الفنية بوضع كمؤسسة غير ربحية.





إنه اتحاد ائتماني ، أو بشكل أكثر تحديدًا - اتحاد ائتمان AmeriCU - والرئيس التنفيذي للبنك مارك Pfisterer ، الذي جمع ما يقرب من 8 ملايين دولار في عام 2017 كرئيس تنفيذي للبنك.

من المقرر أن يتقاعد اللاعب البالغ من العمر 68 عامًا العام المقبل بعد 41 عامًا في اتحاد الائتمان ومقره روما ، وفقًا لموقع سيراكيوز. كانت أرباحه في عام 2017 أعلى بكثير مما كانت عليه في السنوات الأخرى بسبب استحقاقات التقاعد المؤجلة.

youtube صفحة الويب هذه غير متوفرة

يقوم الكونجرس بتضييق الخناق على هذه الأنواع من الرواتب في المنظمات غير الربحية ، ولكن هذا لا يعني أنه لا يوجد نقاش يتكشف على أي حال.



قبل عام 2017 ، كان راتب Pfisterer حوالي 790 ألف دولار في السنة. بما في ذلك الراتب العادي والمؤجل ، كسب Pfisterer حوالي 14 مليون دولار على مدى السنوات السبع الماضية ، أو ما متوسطه 2 مليون دولار في السنة.

مطعم: مستحيل جنيف نيويورك الحلقة

قال جون ستيفنسون ، الذي يرأس مجلس الإدارة التطوعي لاتحاد الائتمان ، والذي تحدث إلى موقع Syracuse.com ، 'تنظر إلى الحزمة الإجمالية على مدار 41 عامًا ، وكان لدينا قيمة كبيرة لسنوات عديدة'. هذا هو المكان الذي أتى منه المبلغ بالدولار على مر السنين من حيث الراتب. كانت القيمة التي جلبها للشركة تتطلب يومًا دفعًا كبيرًا.

يعود معارضو تضييق الخناق على الرواتب في البنوك غير الربحية إلى عالم التوظيف التنافسي. من أجل الاحتفاظ أو توظيف أفضل المرشحين المتاحين للوظائف في جميع المجالات - يتعين على البنوك مثل AmeriCU التنافس مع قطاع 'الربح'.



زيادة تكلفة المعيشة للضمان الاجتماعي في عام 2022

ومع ذلك ، يقول المعارضون إن الإعفاءات الضريبية لا يمكنها دفع رواتب كبار المسؤولين التنفيذيين. هذا هو الهدف من قواعد الكونغرس الجديدة للبنوك مثل AmeriCU والمنظمات غير الربحية بشكل عام.

الآن يتعين على المنظمات غير الربحية التي تدفع لموظفيها أكثر من مليون دولار سنويًا دفع غرامة قدرها 21٪.


موصى به