يواجه أصحاب الأعمال في كل مكان نفس المشكلات ؛ لا يوجد عدد كافٍ من الأشخاص في الموظفين للقيام بالعمل الذي يحتاجون إليه. ثم يضطرون بعد ذلك إلى رفض الأعمال التي يحتاجونها لأنهم ليس لديهم القوة البشرية للقيام بذلك.
علامات طلب المساعدة موجودة في كل مكان ، لكن لا يبدو أنهم يفعلون الكثير للمساعدة.
بلغ معدل المشاركة في القوى العاملة 61.6٪ في سبتمبر ، وقبل الإغلاق العالمي كان 63.3٪ في فبراير 2020.
يمثل الفرق بالنسبة المئوية 4.3 مليون أمريكي تتراوح أعمارهم بين 16 وما فوق ممن يمكنهم العمل ، لكنهم لا يستطيعون ذلك.
الكثير من الصناعات التي تعاني هي الصناعات الخدمية ، سواء كانت إصلاح السيارات أو الضيافة. الشركات ذات المواقع المتعددة تغلق بعضها لإدارة نقص الموظفين.
أحد الأسباب التي تجعل أصحاب الأعمال يشعرون أن هذه مشكلة هو أن الناس كانوا قادرين على تحقيق أرباح من البطالة أكثر مما كانوا يعملون في وظيفة.
أولئك الذين يعملون يعملون بجد من أجل المساعدة في تعويض نقص المساعدة لديهم. لقد لاحظوا أيضًا إضافة مزايا بالإضافة إلى زيادة الأجور للمساعدة في جعل الوظيفة أكثر جاذبية.
يتم بناء القوى العاملة ببطء مع انتهاء مزايا البطالة الإضافية ويسعى المزيد من الناس إلى العمل الموسمي قبل العطلات.
احصل على أحدث العناوين في بريدك الوارد كل صباح؟ اشترك في إصدارنا الصباحي لتبدأ يومك.
