بدأ المشاجرة مع منشور على فيسبوك من كيمبرلي ويليس ، الموظف السابق في كلية مجتمع مونرو ، يدعم عمودًا لمضيف إذاعي حواري بوب لونسبيري ، الذي كان ينتقد أولئك الذين أصدروا تصويتًا بحجب الثقة عن رئيسة مؤسسة تحدي الألفية آن كريس. سرعان ما تصاعد ذلك مع قفز الأستاذ ماثيو هاتشي من MCC في ذكر وظيفة ويليس الحالية في إحدى مدارس جامعة ولاية نيويورك وربما إعادة النظر في تسجيل أطفاله في الكلية حيث تعمل الآن كمسجلة.
أقدر ردود أفعالك المفصلة وغير العرضية وربما المهينة لأصدقائك وزملائك في جامعة نيويورك ، وقد دفعتني مهنتك [كذا] إلى إعادة النظر في خطتي لعدم إرسال أطفالي إلى مؤسسة جامعة ولاية نيويورك ، كما كتب هاش على موقع ويليس على Facebook صفحة.
يبدو أنك تعمل في مؤسسة تتيح لك حرية التعبير على وسائل التواصل الاجتماعي. للأسف ، ليست كل مدارس جامعة ولاية نيويورك تفعل ذلك حاليًا وقد قمت بتمثيل العديد من العاملين لدي الذين تم تأديبهم أو حتى إنهاء خدمتهم لكونهم يمثلون مؤسستهم بشكل سيئ حتى على حساباتهم على وسائل التواصل الاجتماعي ، أضاف هاش. .
ردت ويليس بمنشور آخر على Facebook ، واصفة Hachee بما اعتبرته تهديدًا لعملها.
مرحبًا يا قرية أريدك أن ترى كيف حاول هذا الرجل الأبيض المتميز ، ماثيو هاتشي ، زوج امرأة بيضاء مميزة في #MCC Regina Fabbro ، أن يضايقني على Facebook! يرجى الانتقال إلى صفحتي وقراءة الموضوع حيث لم أذكر وظيفتي مطلقًا ، جامعة ولاية نيويورك أو ولاية نيويورك. أعتقد أن امتيازهم الأبيض يجعلهم يعتقدون أنه يمكنهم طردني! من فضلك شارك واتصل بـ MCC للشكوى ، كتبت ويليس على صفحتها على الفيسبوك.
هذا يثير السؤال: هل يمكن طردك بسبب منشورات على مواقع التواصل الاجتماعي؟ تعد وسائل التواصل الاجتماعي جانبًا جديدًا نسبيًا من قانون العمل ، وهو جانب يراقبه أرباب العمل والموظفون عن كثب.
D & C:
اقرأ أكثر
