بالنسبة لبعض عمال نيويورك ، ستدخل المرحلة النهائية من زيادة الحد الأدنى للأجور في الولاية حيز التنفيذ يوم الاثنين ، 31 ديسمبر.
سيرتفع الحد الأدنى للأجور لموظفي شركات مدينة نيويورك الذين لديهم 11 صاحب عمل أو أكثر من 13 دولارًا إلى 15 دولارًا في الساعة. سيكمل هذا المرحلة الثلاثية من الحد الأدنى للأجور البالغ 15 دولارًا ، والذي وافق عليه الحاكم أندرو كومو والمشرعون بالولاية في عام 2016.
سيحصل العاملون في الشركات الصغيرة في نيويورك على 1.50 دولارًا أمريكيًا عن كل ساعة زيادة في الحد الأدنى للأجور ، من 12 دولارًا أمريكيًا إلى 13.50 دولارًا أمريكيًا. بالنسبة لموظفي Long Island و Westchester County ، سيكون الحد الأدنى للأجور 12 دولارًا في الساعة ، ارتفاعًا من 11 دولارًا.
سيصل العمال في شركات مدينة نيويورك التي يعمل بها 10 موظفين أو أقل إلى الحد الأدنى للأجور وهو 15 دولارًا في نهاية عام 2019. وسيرتفع الحد الأدنى للأجور إلى 15 دولارًا في الساعة لموظفي Long Island و Westchester County في نهاية عام 2021.
بالنسبة لبقية الولاية ، بما في ذلك المقاطعات الشمالية ، سيكون الحد الأدنى الجديد للأجور 11.10 دولارًا للساعة ، بزيادة قدرها 70 سنتًا. سيرتفع الحد الأدنى للأجور لبقية نيويورك إلى 12.50 دولارًا في نهاية عام 2020.
سيكون الحد الأدنى للأجور البالغ 15 دولارًا ساريًا بالنسبة لعمال الوجبات السريعة في مدينة نيويورك أيضًا. يتم أيضًا تقسيم الحد الأدنى للأجور لموظفي الوجبات السريعة على مراحل على مدى فترة ثلاث سنوات ، على الأقل بالنسبة لأولئك الموجودين في مدينة نيويورك. قبل الزيادة المقررة يوم الإثنين ، كان الحد الأدنى للأجور 13.50 دولارًا.
خارج المدينة ، سيرتفع الحد الأدنى للأجور لعمال الوجبات السريعة من 11.75 دولارًا إلى 12.75 دولارًا في الساعة.
مواطن أوبورن:
اقرأ أكثر
