أقامت مدينة إيثاكا و eCornell ، وحدة التعليم الخارجي بجامعة كورنيل ، شراكة تعليمية جديدة. اعتبارًا من هذا الشهر ، سيتمكن موظفو المدينة من الوصول مجانًا إلى eCornell On-Demand ، وهي مكتبة تضم أكثر من 900 درسًا ذاتيًا يضم خبراء هيئة التدريس بجامعة كورنيل.
تشمل الجلسات مسارات التعلم مثل خدمة العملاء وتطوير القيادة والتنوع والشمول والعديد من الموضوعات الأخرى في الوقت المناسب. سيوفر هذا البرنامج مورداً بالغ الأهمية للتطوير المهني لموظفي المدينة.
حددت تعليقات الموظفين من استبيان مشاركة الموظفين في المدينة وجود طلب للحصول على تدريب أكثر صلة وفرص التطوير المهني. قالت ليزلي موسكوفيتز ، مديرة التطوير التنظيمي في مدينة إيثاكا ، إن هذا التعلم الجديد عبر الإنترنت سيساعد في تلبية هذه الحاجة.
نيابة عن جامعة كورنيل ، نحن متحمسون لأن نكون قادرين على تقديم هذا المورد المهم لتسريع تطوير قيادة المدينة والموظفين من خلال التعلم عبر الإنترنت ، كما قال بول كراوس ، نائب رئيس التعليم الخارجي في جامعة كورنيل.
يسعدنا الانتقال إلى الرصاص صرح كانديس ماكسيان ، مسؤول الاتصال بالكلية المشاركة في برنامج شخصي لهذا المورد الغني عبر الإنترنت لموظفي مدينة إيثاكا.
بدأ برنامج LEADBold ، الذي بدأه ماكسيان في عام 2018 ، بتطوير قيادة الأقران لمدينة إيثاكا ودعمه أعضاء هيئة التدريس من كلية كورنيل إس سي جونسون للأعمال.
لبدء الشراكة الجديدة ، قدم بول كراوس وبيكي هيل ، مدير الموارد البشرية في eCornell ، عرضًا لبرنامج عند الطلب وقادا مناقشة حية حول إدارة الموظفين أثناء الجائحة: الدروس المستفادة مع كبار موظفي مدينة إيثاكا.
احصل على أحدث العناوين في بريدك الوارد كل صباح؟ اشترك في إصدارنا الصباحي لتبدأ يومك.
